回顾2019|车都妇联聚焦改革深化,承担时代新使命
信息来源:武汉开发区(汉南区)妇联 发布时间:2020-1-21 18:00:52 浏览次数:19,719

改革是一种勇气,更是一种担当。

新的时代方位,标注新的改革起点。

一年以来,区妇联以深化改革为契机,进一步加强全区妇联系统自身建设,从“建组织、扩队伍、强服务”入手,着力重心下移、强基固本,初步形成了党委统一领导、党政齐抓共促、妇联牵头负责、部门合力推进、妇女普遍参与的妇联改革良好工作局面,基层妇联组织焕发出改革创新的生机与活力。

坚持“党建带妇建,妇建促党建”原则,推进全区村(社区)“两委”换届中的妇女工作。

本次社区妇联换届中,执委总数达594人,社区妇联主席总数54人,进“两委”比例100%,社区党组织女书记24人,比例39.58%,比上届提高4.86%,不断增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性,巩固党执政的妇女群众基础。举办基层妇联干部履职能力培训班,组织基层妇干观看现代楚剧《向警予》,激励基层妇女干部为车都高质量发展贡献巾帼力量。

区妇联高度重视“妇女之家”(“妇女微家”)创建工作,强化“红色引领”。

投入86万对通航产业园、南太子湖创新谷等16个线下“妇女之家”进行提档升级。“妇女之家”开展女性情绪管理培训、“三八”妇女维权讲座、妇女常见疾病义诊、文体娱乐等有益妇女身心健康的活动,通过斗鱼直播开展“巾帼心向党”、“巾帼建新功”、“巾帼暖人心”各类服务大比拼11场,其中格力妇女微家荣获市级网络直播最佳创意作品奖。


打造线上“妇女之家”。利用车都她之声微信公众平台创建网上“妇女之家”和“维权连线”两个栏目,将37个市级妇女之家、园区妇女阵地和区级家调中心基本情况、联系方式及地址对社会公布,让妇女群众一键到家、一键拨打、一键维权。

坚持企业有所呼、我们有所应,启动“车都·繁花--女性赋能计划”,推进妇联服务进企业工作模式。

在各大园区开展35场思想政治引领、军运礼仪、女性赋能、家庭幸福力等知识讲座活动,覆盖近3000名企业女性,鼓励其女性充分展现自身价值,真正做到新时代新女性新作为,在助力车都经济发展中发挥半边天作用。

开展“习近平新时代中国特色社会主义思想及对妇女工作重要论述”专题讲座、“迎军运,文明礼仪我先行”知识讲座、家庭幸福力团辅课《女性的自我觉醒与成长》、《芳疗与心理优化》体验活动,全程斗鱼直播,平均热度高达5.5万,大大提高了“车都·繁花”计划的影响力。
我们将以更大力度、更实举措深化妇联组织改革,把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。沿着党指引的方向阔步前进,在重要领域和关键环节改革取得历史新突破。

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