周四之约

市妇联维权咨询服务中心采取坐班制和预约制相结合。每周四上午9点至12点,下午2点至5点,开设“周四之约”,聘请与市妇联签约的武昌居民调解网中心和湖北华夏心理咨询机构的法律和心理咨询专家,时时网上互动,为妇女群众提供便捷高效的维权服务。

aQ
值班时间 值班人员 专业职称 所在机构
周一 苏明月 律师 湖北典恒律师事务所
周二 李杰(肖明) 二级心理咨询师 湖北华夏心理
周三 马小债 律师 湖北尊而光律师事务所
周四 李杰(喻敏) 二级心理咨询师 湖北华夏心理
周五 王秀菊 律师 北京德和衡(武汉)律师事务所
周六 吴宇晖(李杰) 二级心理咨询师 湖北华夏心理
周日 高丽君 律师 湖北尚泰律师事务所
法律咨询
心理咨询
曹红玲 ———— ​湖北金卫律师事务所高级合伙人

湖北金卫律师事务所高级合伙人、公益与法律援助部部长;湖北省残联法律顾问;武汉市武昌区居民调解研究中心法律援助部主任,“编写《婚姻家庭纠纷调解工作指南》项目”负责人;长江日报、武汉晨报律师团成员;武汉市总工会劳权法援服务团成员。承办的案件获评湖北省法律援助优秀案例评选三等奖,武汉市首届维护妇女儿童权益十大法律援助案件。

吴宇晖 ———— 湖北华夏心理咨询师

国家二级心理咨询师,湖北华夏心理咨询师,婚姻家庭咨询师,催眠师,擅长特殊儿童教育,婚前情感咨询,老年社会工作,残疾人社会工作,社会组织管理等。


付焱 ———— 湖北华夏心理咨询师

国家三级心理咨询师,湖北华夏心理咨询师,学习涉及叙事疗法,催眠疗法,焦点疗法,沙盘疗法,芳香疗法。亲和力强,擅长倾听。


线上咨询
咨询热线:12345

接送小孩的建议
2019-01-04 10:15
如果单位外出办事后(4.30分)。没有到下班时间(5.30分)‘去接小孩放学, 这种情况能否妇联建议给予支持,让妈妈在不违反纪律的情况下灵活处理自己时间? 距离下班时间一个小时内。妇联能否给予妈妈们灵活处理自己时间的支持?(手上有事,继续工作,手上无事,可以提前接小孩?)能不能发个正式的文件。我想99%的女性都会支持吧?至于单位执行否?那个单位的规定。但妇联至少可以发文表态吧?
回复内容:
感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 我市武发【2016】20号文件,推出了增加产假、普及社区母婴保健服务等系列配套措施;市政府大力扶持建设青少年空间等,都是现阶段解决托育问题的有益举措。 2017年市妇儿工委办提出了大力培育家政服务业市场,发展多种形式的社区托育服务机构等建议,以解决女职工子女“没人管”的后顾之忧。 每一个公民都应担负起家庭与社会责任,动员全社会力量分担女性压力,关心关爱下一代健康成长,相信会有更多好的政策惠及妇女儿童。愿您妥善处理好工作与家庭的关系,并祝生活愉快!

男人没有责任
2018-12-30 08:56
我跟这男人结婚到现快7年了,小孩五岁多了,这男人从来没有拿钱回来养家,我过得好累好累,公婆也不理解我,我不知道谈怎么办?
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 从您的留言可以看出,您是一位有能力、有担当、有责任心的妈妈。夫妻共同生活,有相互帮扶的义务,建议您多与丈夫心平气和地沟通,让他理解您的难处和想法;找到适合与公婆的交流方式,以得到两位老人的理解和支持! 目前市、区、街、社区四级妇联组织都设有婚姻家庭矛盾调解机构,如有需要,您和家人可以按需选择,就近调解!也可前往武汉市妇联维权咨询服务中心(江岸区洞庭街127号),与婚姻家庭关系指导师具体聊一聊生活方面的困扰,时间为每周二、四、六。

拆迁
2018-12-28 10:00
我是儿媳,嫁入婆家十二年了,和孩子有独立户口本,婆家拆迁隐瞒我,我和孩子没有任何补偿
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 您描述的信息不是很清晰,不知您居住地是在城市还是农村?您和孩子的独立户口本挂靠在哪里?当地的拆迁政策是怎样的规定?建议您到居住地所在的社区(村委会)或拆迁办详细了解相关政策,明确您和孩子是否纳入拆迁补偿范围。 如有需要,欢迎前往位于江岸区洞庭街127号的武汉市妇联维权咨询服务中心进行法律咨询,时间为每周一、三、五、日。 祝您一切顺利!

奶奶一直虐待儿童
2018-12-17 06:43
奶奶一直虐待儿童,每天就是对着小孩咆哮,已经严重影响了孩子的健康,孩子的爸从小就是这样过来的,不敢说他妈不对,只说孩子不对,经常是一起打压孩子!有什么事都忍着,我下班回家孩子就很暴躁对着我哭,饿了都不敢说,今天这么冷,在小区里踩到水坑了,鞋和棉裤都打湿了,我下班回来才跟她换下来,一直不敢对她奶奶说。好好的一个孩子,就被折磨成这样,请问我该怎么维权,我也精神要崩溃,几次沟通都没有用
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 从您描述的内容看,目前奶奶的行为没有构成法律上的虐待儿童。但一家人都陷入了负面的情绪状态,这也许是大人之间的相互不满,从孩子身上体现出来的一种表象。建议家里每个大人都能够刻意做一些改变,彼此之间多一些信任,多一些关爱和温暖,遇事心平气和地交流,将大家的情绪困扰缓解下来,和睦的家庭氛围才能够培养出心理健康的孩子。 如果您和家人有时间,都可前往武汉市妇联维权咨询服务中心(江岸区洞庭街127号)与心理老师具体聊一聊婚姻家庭生活方面的困扰,时间为每周二、四、六。

职工孕妇
2018-12-12 06:48
我是一名怀孕两个月的孕妇,在一家单位一年多,现在单位要解散,我该怎么办,在线等
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 根据劳动合同法第44条,单位和您的劳动合同终止,用人单位需支付经济补偿金。标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。 如有需要,您可拨打社会保障和保障专线12333进行电话咨询,或前往武汉市妇联维权咨询服务中心(江岸区洞庭街127号)进行详细法律咨询,时间为每周一、三、五、日。 祝您生活愉快,身体健康!

老年人维权
2018-11-25 11:53
你好,家里姐姐生病与今年七月份离世,姐姐在世时她和她家里人逼迫母亲卖祖屋分得父亲遗产,父亲几年前去世,去世前没写遗嘱,现在姐姐女儿又要代继承母亲唯一一套房产的父亲的份额但母亲还健在,母亲怎样做才能维权。她有权争取姐姐的瞻养费吗?
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 根据《中华人民共和国继承法》相关规定,您父亲去世后,您姐姐有权继承属于您父亲财产中的部分遗产,目前您姐姐也去世了,那么姐姐的女儿有权代位继承您姐姐的部分遗产(其中包括姐姐继承的父亲的部分遗产)。 如果需要咨询详细的法律问题,您可前往武汉市妇联维权咨询服务中心(江岸区洞庭街127号)进行详细法律咨询,时间为每周一、三、五、日。 顺祝您生活愉快!

帮助一家受心理困扰的女市民
2018-11-25 12:36
不知否电话咨询、讨论?
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 武汉市妇联维权咨询服务中心的电话是12345转市妇联,位于江岸区洞庭街127号市妇联一楼,每周一、三、五、日为法律咨询,每周二、四、六为心理咨询。欢迎您或亲友进行电话咨询,以及接受面对面指导。 祝您生活工作愉快!

寻求帮助
2018-09-29 03:05
谈个朋友快三年了,一直说领证结婚、买房,各种理由让我拿钱给他,结果现在他消失不见了,联系不上。留给我一堆外债,我该怎么办
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 据您反映的问题来看,您的男友有诈骗嫌疑,建议您马上报警,并尽量收集有效证据,向公安机关寻求帮助,减少不必要的损失。如果您需要详细咨询,欢迎前往位于江岸区洞庭街127号的武汉市妇联维权咨询服务中心进行咨询,每周一、三、五、日为法律咨询,每周二、四、六为心理咨询。 在此,也建议您今后交朋友一定多加考察,以免上当受骗。祝您的问题能够早日妥善解决!

如何取证
2018-09-24 06:50
丈夫异地上班,很少回家,最近发现出轨他女同事,他们可能同居很久了,今年四月好像还一起买了房,我在武汉要上班孩子才上幼儿园,去异地取证比较困难,怎么办?我们婚后房产都登记在丈夫名下,我母亲有给我钱用于买房,但没有有效证据,为了照顾孩子,我工作不稳定,收入不高,现在想离婚,请问财产会怎么分?感谢您们的帮助
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。 就您反映的问题看,可与丈夫先协议离婚,若双方就财产方面的分割不能达成协议,可向法院诉讼离婚,一般来说婚内的夫妻共同财产应平均分割,您如果有法律上能够认定的丈夫出轨的证据,可同时申请离婚损害赔偿。您与丈夫婚后的房产虽然登记在丈夫名下,但如果您丈夫无法证明系他个人所有,就应属于夫妻共同财产。如果您需要进一步咨询,欢迎前往位于江岸区洞庭街127号的武汉市妇联维权咨询服务中心进行咨询,每周一、三、五、日为法律咨询,每周二、四、六为心理咨询。 祝您的问题能够早日妥善解决!

学校一直打压生二胎的老师,甚至将其开除,怎么办
2018-09-11 10:14
武汉生物工程学院作为一名高校,却一直干着与国家政策相违背的事情。今年,学校将所有生二胎的教职工,解聘劳动合同,或者是调离教师工作岗位从事后勤打杂工作,这样枉顾国家法纪的事情,市妇幼就不能管管吗?
回复内容:
您好,感谢您对武汉妇女网的关注和信任。根据《武汉市女职工劳动保护办法》中相关规定,您反映的问题涉及第九条和第十一条(五):对在孕期、产期、哺乳期的女职工,用人单位不得辞退或者与其解除(终止)劳动合同,但法律、行政法规规定的特殊情形及女职工本人提出辞职或者提出解除(终止)劳动合同的除外。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可根据有关医疗证明,予以减轻劳动量或与女职工协商调整其工作岗位……建议您向学校所在地的劳动监察部门反映,并保留通过劳动仲裁维权的权利。预祝您的问题能妥善解决!

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